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“ChatGPT们”搞得定创意，但搞不定创新

创意，是打工人*的本事。

不妙的是，在AI大潮之下，创意的门槛似乎正在一点点被瓦解：随着时间的推移，打工人对ChatGPT的认知也在逐步转变，从职业替换的讥讽走向了职业界线的担忧。

于是乎，打工人能否与“ChatGPT们”共存共生，成为互联网的新焦点。

那么，AI入侵，创意事情未来将何去何从？

创意落地难，AI不足为惧

“AI搞得定创意，但搞不定创新。”资深病毒专家王磊如是说。

坐标北京的王磊，尚未结业之时就迷上了黑客攻防，踏入社会之后从未脱离网络平安领域，浸淫此道已多年。

王磊告诉锌刻度，首次尝鲜ChatGPT时颇为惊艳，似乎什么都懂，连代码中的语法错误也可以纠正，“你别说，ChatGPT照样很有想法的，写病毒代码也不模糊”。

把玩之后，以为不外尔尔。

“会写病毒代码，既主要，也不主要，要害在于有没有编码头脑、有没有逻辑头脑，这是一个相当庞大的问题。”王磊以为创新比创意更主要，“免杀才是要害。”

据果然资料显示，杀辣手艺不停迭代，令病毒当下的生计周期大为缩短，甚至一个小时不到就能被杀毒软件识破真面目，从而停止了病毒的流传能力。

云云一来，病毒倘若没有经由延续免杀，则没有多大的生计空间，没有生计空间则没有什么存在价值。

问题在于，无论是加花免杀、或是加壳免杀，再或是修改特征码，另或是行为免杀等，“ChatGPT们”现阶段均难以搞定。

与王磊一样，卢洋也以为AI不足为惧。

“程序员能有什么创意？营业的需求都是产物司理定的！”卢洋道。

作为某互联网大厂的一员，卢洋虽然自己未涉足类ChatGPT项目的开发，但耳濡目染对其并不生疏。

着实，卢洋一度颇为主要，担忧成为“结构性失业”的牺牲品，究竟卢洋肩上的担子不轻松，养家育儿的开支叠加维系有房有车的生涯。

上手之后，卢洋对“ChatGPT们”的敌意减退。

卢洋时不时把需求丢给“ChatGPT们”写出测试用例，也习惯了用“ChatGPT们”审查测试代码，但远未到达可以举行代码创意的境界。

至于产物创意，更是扯不上关系。

“程序员为啥叫‘IT民工’？就是撸代码的，去实现需求的，ChatGPT可以提升效率，节约许多噜苏的开放事情，但不能替换程序员，该焦虑的是产物司理。”

这么来看，AI简直很壮大，但砸锅的难度不小。

镌汰岗位易，镌汰职业难

只管云云，职场依然有差其余声音。

资深设计师仝歆告诉锌刻度：“我以为ChatGPT没有取代设计师艺术家一说，由于它自己就是人类的一个发现提高，与其去争辩它会不会驱逐设计师和艺术家，或者讨论AI作品的版权问题，不如接受这个现状，与AI相助创作。”

小时刻，仝歆喜欢动画片，着迷天马行空的想象，爱上了画画，也成为西南某着名艺术大学的美术生，“做一个有趣的人，画有趣的想法”。

幸福里为何没幸福

结业之后，仝歆成为一名设计师。

从PPT板式设计起步，到报刊杂志定制插画，又到广告公司设计创意海报，再到文化传媒公司任艺术总监，仝歆起于青萍之末，对行业的明晰更为深刻。

“看过一部门AI的绘画和摄影作品，险些可以以假乱真，也看不出来是AI创作的。”仝歆对“ChatGPT们”的实力颇为赞许。

简而言之，“ChatGPT们”足以胜任创意设计的事情，但难以完全取代设计师，至少有想法的设计师可以高枕无忧，“公司已经接入了AI，效果也可以的，辅助平面设计师、漫画插画师等完成前期事情不成问题。”

仝歆进一步示意，外行以为创意或者绘画是设计的所有，着实只是事情的一部门，与客户延续相同、与内容相互辉映更为主要，这是AI无法触及的领域。

从这个角度来看，AI会镌汰设计师的低端岗位，但不会镌汰设计师这个职业。

对此，仝歆深表认同：“人类的缔造力是无限的，审美力也是可以逾越人工智能的，最终的作品照样需要看能不能做到与人共情，能不能做到审美的引领。”

与仝歆一样，吴雨鹏也对AI持包容的态度。

已过而立之年的吴雨鹏，入职了一家小著名气的外贸企业，耐久从事的是展会谋划，因而四处奔忙成为其生涯的常态。

眼下，AI成为其的*同伴。

吴雨鹏告诉锌刻度：“你做谋划，ChatGPT能凭证历年流动，对比剖析每个企业的乐成案例，整理出*的方案、销量*的营销模式，这些器械人工做的话事情量太大而且数据网络太难题。”

事实上，AI可以为谋划提供创意，但不能取而代之。

“展会每次要‘搬砖’处置种种物料，还要摄影留影等等。”吴雨鹏戏谑道，“不是开顽笑的，AI不能能去守摊，也不能能去收发手刺，最累的活儿指望不上。”

牵手AI，施展1 1＞2的效应

以上可见，AI是一种中性的手艺，在差异人眼中批驳纷歧，其价值取决于使用者自己。

更为主要的是，与其担忧，不如经受。

室内设计师黄凤鸣示意：“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人情圆滑，人情圆滑不是一两句话就说得清晰的，这是AI的盲区。”

黄凤鸣告诉锌刻度，其团队正好有一个实习生，平时是给“先生们”打打下手，完全可以被“ChatGPT们”替换，但人很会来事，为办公室注入一股活力，也有了留下来的可能。

情绪价值，也是一种价值。

“ AI正在推翻设计这一行，短期阵痛在所难免，但耐久效益也是存在的。”黄凤鸣以为两者着实可以擦出火花，“未来说不能以泛起AI创意师，辅助作家、设计师等创作出另具匠心的艺术作品，那就可以施展1 1＞2的效应，打开了新天下的大门。”

与黄凤鸣一样，周玉婕也认可情绪价值。

着名投行高盛预计AI手艺的突破，全球将有3亿个事情岗位被天生式人工智能取代，其中状师等首当其冲。

重庆敬友状师事务所合资人周玉婕状师告诉锌刻度：“执法服务是一个动态的历程，不仅仅是一个专业知识的展现，这个历程中免不了人文关切，究竟状师≠法官，不是单纯的AI能解决的。”

周玉婕状师示意，通过二次学习，可以将AI变为得力的助理，处置条约订立、质料摘录等基础事情，而本人则可以将重心放到庞大性、紧要性、计谋性的事情上。

总而言之，AI普惠势不能挡，“ChatGPT们”依附创意在全球不停攻城略地，但“ChatGPT们”可以取代部门岗位，却无法取代部门职业。

究竟，人相比AI，除了理性尚有感性。

（受采访者的要求，王磊、卢洋、仝歆、吴雨鹏、黄凤鸣均为假名）