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2023年的大厂秋招邻近尾声，求职者几家欢喜几家愁。

有人手握5个offer，*大厂一切给开了绿灯，掌握了求职自动权。有网友讥讽，秋招人的高光时刻，是集齐BAT（字节跳动、阿里、腾讯）。也有人在本次秋招中，至今还没拿到一个offer，在阶段性振作与焦虑、渺茫中倘佯。

大厂秋招是每年应届结业生较早的一批求职时机，能够早早拿到offer，意味着更多选择时机，更能从容应对学业。

为了给更多人参考，「定焦」与5位今年秋招中乐成上岸了的应届生聊了聊他们所履历的大厂秋招。

大厂秋招向来很卷，求职者中，211、985本硕，名校海归触目皆是，而且许多人很早就最先进大厂实习，为自己的上岸奠基了基础。即便这样，许多人照样不得不在秋招中投递上百份简历，面试几十家公司，在面试时遭遇挑战，在焦虑中守候回应，终于上岸时，他们每小我私人都如释重负。

凭证他们的履历，要想乐成拿下大厂offer，降低预期、做足作业、避开内卷岗位都是有用的方式。同时，在校时代要早实习，并在实习中思索、总结、复盘，沉淀自己的方式论，面试时充实体现自己这方面的潜力。另外，秋招究竟是*波时机，即便被拒也不要损失约心，心态好、脸皮厚也很主要。

以下是他们的故事。

1、实习打好基础、避开内卷岗位，

秋招拼战略比拼执行更主要

晓月 | 24岁 上海

履历7月到9月，近20家公司的集中面试后，我在10月上旬收到了美团、快手和字节，以及两家游戏公司的5份offer。

我本科在一所211院校读理科专业，由于需要较高的数学和编程功底，我发现这不是我善于和喜欢的领域，于是选择跨专业考研，进入一所985院校读新闻硕士。

秋招时代，和我竞争的都是简历更漂亮、学历更闪灼的人，有的人是藤校结业，有的人是博士。我想我之以是能相对顺遂的拿到offer，是由于我提前完成了自己职业化的历程。

读研时，我在*年修完了所有学分，从去年6月份到现在，一直在不中止地实习，一天也没有休息过。

最先实习前，我互联网履历为0，商业岗位履历为0。为了尽快补足履历，找到适合自己的岗位，我先后在差异领域的公司，举行了差异岗位的实习。先在一家互联网公司做市场数据调研，实习竣事后马一直蹄转战一家快消巨头，做市场营销，最后在一家游戏公司做效果广告。

这几段实习都是4-6月的时间，这是一个足够让自己做熟手头的事情、明晰岗位事情逻辑的时长，这也为我的秋招打下了基础。

不得不认可，今年秋招异常卷，有不少公司卡面试最后一轮，尚有大厂走的是秋招面试流程，最后给的却是实习时机。

而在实习的历程中，我确认了自己想要在互联网公司做效果广告的偏向，在大部门应届生可能都没有意识到有信息流广告投放这个岗位的时刻，就锚定了这个对照垂直的岗位。

经由多轮面试，我发现今年秋招最后能拿到对照多offer的人，都是有相关实战履历的人。我在游戏公司做效果广告时，很幸运的是，老板给了我充实的信托，让我自力卖力过万万级其余投放预算，履历了两次新游戏的上线及老游戏的推广，磨炼了自己解决“从没见过”的问题的能力，对于校招生来说，已经相对有履历。

在实习时，我也加倍注重磨炼自己向上学习、摸清营业逻辑的能力。若是实习时一味只做一样平常性的辅助和执行事情，纵然在差其余大厂实习，履历也相对重复，对营业并没有那么完整的领会，在面试时会对照亏损。  

从*次实习最先，我已经履历过不下60次面试。和*次面试相比，我已经能改掉学生身上的“应试头脑”，抱着“换事情”的心态看待面试。之前准备面试时，我会把小红书、牛客网、脉脉等网站的面试资料所有梳理出来机械背诵，现在我则会去仔细考察面试公司的岗位招聘JD（岗位形貌），围绕事情内容与能力要求去准备面试。

同时，差其余实习履历厚实了我的“语料积累”，平时在公司和向导的交流，我都市套用到面试中。好比有一个向导曾和我说，他们对于校招生的要求就是希望用他的生长性为团队带来以前没有过的履历，我就会和面试官表达这一看法，现实上面试也是一个不停生长的历程。

固然，实习和秋招的历程也不全然是一帆风顺。秋招那段时间，我一边实习、一边面试，还要准备论文，多个晚上我也被三重压力折磨到溃逃痛哭。面试历程中，也有被横向对照后落选的履历。

我一直以为，人在生长的路上，*课就是要学会认清自己，不要在执行上用功，在战略上懒惰。从一最先就要“反直觉”地做出选择，不是选择自己最有优势、在自己恬静区的偏向，而是要选择更有生长空间且更容易乐成的偏向。

2、中途被某大厂“捞”回来了，

以是要重视每一排场试

椰子| 24岁 中国香港

从9月初投出去*份简历到现在，我一共投了差不多60份简历，大部门石沉大海。

我是香港理工大学的硕士，我想进大厂，由于大厂的治理对照扁平，薪资待遇各方面临照好，而且背靠着名度高的企业，自己未来的生长面也会对照广。

有一个多月的时间，我天天基本除了上课和用饭睡觉，都在投简历和做测评，中央也摆烂过一周。有段时间异常焦虑，得不到回应的时刻会陷入自我嫌疑，挺内讧的。也去投递过一些中小型的公司，但效果不是很理想。

谁人时刻，我就抚慰自己说总会有offer的，时间早晚而已。厥后我逐渐看开了，由于发现着实石沉大海才是常态。

十一假期之后的*周，突然有一种时来运转的感受，陆续收到好几个面试。第二周，某新能源车企的一二面推进速率很快，三面跟大leader约时间那会儿，心情也随着此起彼伏，天天都盯着手机看有没有收到三面的新闻，但也只能宽慰自己“事缓则圆”。

意外的是，在这时代我再次收到了某电商大厂的面试邀约，从之前的部门流转到了新的部门。可能是我之前的面评还不错，以是要起劲面临每一排场试。

在高强度面了两周后，终于收获了这家车企的offer，然后没几天我又收到了电商大厂的offer。这两家公司挺相符我自己一最先的预期。薪资现在还不清晰，可能要到下个月才会知道。

着实在现在的形势下，进面试环节的同砚都稀奇优异，每一小我私人的简历拿出来都很精彩，以是面试的时刻给面试官留下印象很主要。

但我感受着实我拿到offer也有运气的身分。由于有时刻群面，10小我私人险些全是名校本硕的设置。9月基本都是求职大佬们的主场，他们都是很快就被锁定了，他们不要的时机可能才会轮到我们第二梯队。

我最主要的一条履历是，要在面试前做足作业。学历和实习履历是简历筛选的硬条件，我之前在字节跳动有一段6个月左右的实习履历，起到了一定作用。我一样平常在拿到面试后才正式最先准备，从种种渠道网络公司信息，看行业资讯，在面试中给面试官一个异常领会公司的人设，这一点挺主要的。

3、卷了5段实习，

投6家大厂拿到5个offer

陈屿| 24岁 杭州

我现在硕士在读，明年4月结业。我的专业是盘算机，找的是大厂产物岗。今年秋招我投了6家头部大厂，都进了面试，最后拿到了5个offer，其中包罗阿里、腾讯、字节跳动等。

秋招拿到的*个offer是暑期实习转正，以是过完暑期我就有保底的选择了。厥后再去投递几家主要想证实一下自己，也是给自己更多选择以及谈薪资的底气。

6家公司里我只有一家公司没通过，那时遇到了压力面，但我以为对方就是在人身攻击。

那时面试官问，为什么某个项目背的是谁人指标，我说这是我向导的指标，我是他的实习生，他问我以为这个指标合理吗，我说不合理，而且论述了我的看法。他说为什么你不认同这个指标但不说出来，你不够真实，伪装了自己。我以为不管指标合不合理，不是我一个实习生能更改了的。

针对这个点我们猛烈地讨论了20分钟，我以为他显著是在刁难我，我就反驳回去了。最后我们双方都很不爽，面试固然也没通过。

奢侈品也穿越不了周期了

也有面试异常顺遂的。某一个头部大厂，我此前找实习就曾三次拒绝了他们的offer，我一直以为我留给他们的印象不太好，可能不会被任命。没想到前不久我看到一个先辈的组里招人，递了一份简历，我在4个事情日内里试了五次，顺遂通过了。

现在我心里已经有明确的选择了，我选定的这家大厂，给我的年薪约莫是35-40万元，最高的offer给我开到50万元年薪，然则我更重视团队气氛、营业生长。

我是一个很需要情绪价值的人，我实习时的老板跟我是同类，我们同组人大多数也都很能相互共情，团队年轻，气氛很好，以是即便薪资不是*，我照样选择这边。

关于进大厂的要素，我以为学历是基础。我本科是一个非一线都会的通俗211大学，在香港读了硕士。一样平常若是是通俗211大学，很难卷进大厂对照焦点的营业，好的岗位基本上是要211、985本硕，同时具备对应营业的实习履历。

我从大三的时刻就最先去大厂实习了，在阿里、美团、网易等公司总共有五段实习履历。早期我甚至搞不清互联网运营、产物、市场之间的关系，简历也是一通乱投，连面试官的问题都听不懂。之后我就去讨教一些学长学姐或求职社群里的先辈，去读他们推荐的书或总结的文档，之后一边面试一边复盘总结。

即便这样，我的前两份实习基本是无效的，只是我打破信息差的方式。由于早期完全不懂互联网，只能先进去看看在这内里自己想做什么。我真正有用的实习是后三段，偏向找准了，针对性去学习就可以。我的秋招简历里只写了后面三段，我以为实习若干不要害，主要是学到器械，我以为后三段的含金量足够了。

我的建议是，想进大厂，实习履历一定要垂直，手艺类可能需要真才实学，稍微晚一点实习也来得及，非手艺的偏向要提早一年半实习做准备。

校招生能上岸，焦点的要素是伶俐、有潜力。我实习的老板跟我聊过类似的话题，他说不会指望你刚进来就缔造多大价值，他更期待看到的是一个勤学上进、有潜力、很伶俐，能逐步提升自己缔造价值的人。

怎么体现自己的潜力，我以为在实习的时刻要在项目内里让老板注重到，老板发义务的时刻一定是有预期的，若是每件事都能到超出他的预期，他就会很喜欢你，有些义务没法超出预期，也要显示出忠实的态度。

面试的时刻要体现潜力，就要在面试问题上思索得够有深度，或体现自己在实习里思索、总结、复盘后，沉淀出了什么方式论，而不只是说自己做了什么。现实上要把这些培育成自己的事情习惯，面试时不用刻意出现，总会被人发现。

4、面试通过率90%，

要早行动、多做准备、学会复盘

Lydia| 22岁 中国香港

明年我就要从香港大学的marketing专业（市场营销）硕士结业，今年7月尾，我就最先投递简历。

都说金九银十，但感受今年是金七银八，由于在我刚最先投递时，许多人已经进入了面试阶段，我意识到自己照样行动晚了，焦虑的情绪便一下上来。

于是我从早到晚地投，大略盘算，两个月也许投出去了100份简历，现在拿到了20多家的面试时机，收获了5家互联网大厂的offer，尚有几家在泡池子（守候对方的最终回复），面试通过率为90%。

虽然拿到了offer，但许多学市场营销的人最想进入的是头部美妆快消企业，好比宝洁、雅诗兰黛这种，也包罗我。

不外这种公司很看重垂直行业的实习履历，而我是缺少这部门的，以是我在投递简历时，没有选择雅诗兰黛最热的市场部，而是转向了它的电商部门，但照样没有乐成。

去年我还加入了一次欧莱雅的竞赛。在零基础的情形下，我们小组从市场调研到产物设计再到建模，包罗后期的营销方案，所有完成，也算是做到了从0到1的突破。最终，依附我们把创意点和市场痛点连系了起来，获得了top50的名次。

这也让我拿到了欧莱雅面试的绿卡，可以跳过AI面试（网申选拔）和VI面试（英文短视频选拔），直通群面，但最终也没有通过。

为了进入快消行业，我还花800块钱报了个班，课程教人人若何写简历、改简历、自我先容、群面技巧等，它尚有一个针对宝洁八大问（宝洁人力资源专家设计的8个经典面试问题）的教学，先生会用详细例子对这些问题举行拆解。

同时，我还花钱在网上找了这家公司的在职员工，举行一对一模拟面试，他会在听过我的面试后，给一些点评和反馈，半个小时160元钱，效果有但对照有限。

这段时间，我履历了各个行业头部大厂的面试，发现了一个很有趣的点，每个行业的区别从面试气概上就能体现出来。

好比宝洁一样平常喜欢问细节。做这个案例的时刻，分成了几个环节？碰着了哪些难题？又是若何解决的？他们都市询问和追问。以是许多面试者会在准备的时刻，写几万字的质料，为的是把细节做充实。

而互联网行业，往往更习惯问效果产出，好比做了哪些事情？杀青了哪些数据指标？

不外也详细分公司，好比我遇到过一次压力面，对方是一家小公司，面试官和我聊了一个多小时，全程都在质疑我，质疑我每个项目的操作方式和数据的可信性，这让我很不恬静。

这次秋招对我来说还算顺遂，现在拿到了几家互联网大厂的offer，不外岗位、薪资有一定的差距。我还在纠结若何选择，是找一个忙碌能赚钱的公司，照样稍微不那么忙、人为也少一点的公司。

但我选择的尺度很明确，主要思量的是岗位，究竟我照样想做市场营销类的事情，其次，薪资和生长性也很主要。

整个秋招下来，我总结的大厂面试履历和技巧有三点。

一是只管早投递、多投简历。若是等到9月份才最先，你的进度会比别人慢许多，甚至有可能收不到offer 。二是多做准备事情。列一些面试经常遇到的问题清单，自己提前准备好稿本。三是要学会复盘。好比我每次都市把面试历程录音，这让我发现了自己的许多问题，好比会在不经意间使用不少语气词。

这个方式也让我在群面中找到了自己的优势。由于群面会有差其余角色，好比*、计时员、建议者等，我发现自己在总结上并不是很善于，但我的逻辑性对照强，在提框架、找破绽上很有优势，以是一样平常我会行使这些点，让面试官注重到自己。效果也很不错，除了雅诗兰黛，我其他群面都通过了。

5、百份简历换来4个offer，

履历是心态要好、脸皮要厚

齐夏| 24岁 北京

我是211院校的本硕，传媒专业，今年秋招拿到了4份offer，包罗阿里、美团、字节跳动，尚有一家快消大厂。除了学历、实习履历这些硬性条件外，我以为在校招历程中，拼的就是心态。

由于小我私人身体缘故原由，我准备得不算早，进入8月才最先投简历，主要投自己平时关注较多的互联网大厂，但都毫无消息。

这让我很意外，由于我自以为实习履历还算厚实，大二、大三有三段大厂实习履历。学长学姐都告诉我，秋招一定要早投，由于越到后面卡得越严酷，前面几批由于简历量少，可能都市看一看，到了后面，就会设定一些硬性尺度严酷筛人。

看了许多校招履历帖以后，我才逐步调整盛意态：我们作为校招生，着实要学习大厂的心态，大厂校招就是“广撒网”、严酷筛选，做人才贮备，那我们投简历就不要有太多挂念。

8月上旬，我专门拿出几天时间，集中把互联网大厂和一部门小厂都投了，计谋就是只要开放我就*时间投。前前后后加起来，我投了近百份简历。

着实2024届结业生是有优势的，我发现今年头部互联网大厂的行情优于去年，秋招的HC（Headcount）显著在变多；有的大厂架构更改后，我们可以实验的偏向变多了。固然，校招的猛烈水平丝绝不减。

8月中旬，我终于见到好新闻了，最先加入大厂的线上测试。由于前段时间简历石沉大海，我那时的心态对照丧，幸亏，我以前有意识地刷过题，笔试的时刻心里对照有底。

在面试环节，我也履历了头脑斗争。我加入了大巨细小十几排场试，有线上的也有线下的，劈面试这个环节的*履历就是，“面皮要厚”。

我属于文字表达对照强、但口头表达很一样平常的人，由于自以为谈锋有短板，就显示得不太自信。尤其是前几场的线上群面，我完全插不上话，有的面试者说得很杂乱，我也想打断对方，但郁闷显得自己没有礼貌，就失去了许多时机。到了后面，我就最先抢话，不管内容说得怎么样，气焰要先到位。效果就是，我表达越充实、显示得越自信的，通过率就是高。

经由两个月的煎熬、奋战，我对于4份offer的战绩还算知足。

校招，是一场持久战，也是心态战，有可能今天的你无人问津，但也不要自乱阵脚，把眼光放久远一点，属于自己的器械可能会迟到，但不会缺席。